¿Tienes Capital Humano ya seleccionado, o quieres realizar un ascenso y no sabes si cuenta con las skills que demanda el puesto?
Nos interesamos por conocer el objetivo de dicha posición para tu empresa. Realizamos filtros acorde a la posición que cubrirán:
- Evaluación por competencias.
- Assesment.
- Psicometría.
- Evaluaciones proyectivas.
- Validación de referencias y estudios socio económicos.
- Pruebas de confianza, honestidad, ética y valores.